22. April 2026 | Aktuell / SEV Zeitung, SBB

Schriftliche Peko-Wahlen SBB/SBB Cargo : Kandidierende vom SEV

Ab dem 22. April 2026 wird gewählt: In mehreren Wahlkreisen finden schriftliche Peko-Nachwahlen statt. Der SEV empfiehlt dir jene Kandidierenden, die sich engagiert, glaubwürdig und mit voller Überzeugung für die Interessen des Personals einsetzen. Dort, wo bereits eine stille Wahl erfolgt ist, gratulieren wir den Gewählten herzlich (siehe Box ganz unten).

Die Nachwahlen 2026 für die Personalkommissionen von SBB und SBB Cargo sind einen Schritt weiter: Nachdem sich bis 10. April Kandidierende für die vakanten Sitze melden konnten, steht nun fest, wer wo still gewählt wurde – siehe Liste in der Box ganz unten. Und klar ist jetzt auch, wer wo zu Kampfwahlen antritt und wen der SEV unterstützt.

E-Voting vom 22. April bis 26. Mai 2026

In den Wahlkreisen mit Kampfwahlen erhalten alle Wahlberechtigten ab dem 22. April 2026 eine Nachricht auf ihren persönlichen SBB-Account. Diese enthält die persönlichen Zugangsdaten und das Passwort für das E-Voting.

Diese Wahlen sind wichtig, denn die Personalkommissionen vertreten die Anliegen der Mitarbeitenden direkt im Betrieb. Sie bringen Probleme aus dem Arbeitsalltag ein, stärken die Mitsprache und setzen sich für faire Arbeitsbedingungen ein. Wer seine Stimme abgibt, stärkt die Mitbestimmung im Betrieb. Darum ist klar: Nicht warten – wählen. Und SEV-Kandidierende unterstützen.

SEV-Wahlempfehlungen für eine starke Personalvertretung

Der SEV unterstützt Kandidierende, die gewerkschaftliche Werte vertreten und sich konsequent für ihre Kolleginnen und Kollegen einsetzen. Bist du in einem der betroffenen Wahlkreise stimmberechtigt, empfiehlt dir der SEV folgende Kandidierenden zur Wahl:

Wahlen beim Personenverkehr

Peko Fläche Produktion Personenverkehr (PP):

Im Wahlkreis Produktion UHR Werke Olten (1 freier Sitz) unterstützt der SEV diese 3 Kandidierenden:

Haris Huzeirovic, PP-UHR-MM-LOG-MIT-TRI

«Ich bewerbe mich für die Peko, weil mich die Mitwirkung bei Personalentscheidungen, die Vertretung von Mitarbeitenden sowie die Mitgestaltung fairer Arbeitsbedingungen besonders interessieren. Ich arbeite zuverlässig und verantwortungsbewusst und bringe ein gutes Verständnis für Teamarbeit und Kommunikation mit. Gerne möchte ich dazu beitragen, ein transparentes, positives Betriebsklima mitzugestalten.»

Susanne Iris Recrosio, PP-UHR-MM-LOG-MIT-LAG3

«Unser Arbeitsalltag fordert uns täglich heraus – und genau deshalb ist es wichtig, dass wir ein Arbeitsumfeld haben, in dem wir uns nicht nur sicher, sondern auch wertgeschätzt fühlen. Ich habe mich dazu entschlossen, für die Personalkommission zu kandidieren, weil ich davon überzeugt bin, dass positive Veränderungen nur dann entstehen, wenn man sie aktiv mitgestaltet.»

Nicola Di Santo, PP-UHR-MM-LOG-MIT-LAG3

«Ich kandidiere für den Sitz in der Peko, weil mir ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld wichtig ist. Gerne setze ich mich für die Anliegen der Mitarbeitenden ein und unterstütze eine offene und konstruktive Zusammenarbeit.»

Erst nach der Anmeldefrist für SEV-Kandidat:innen ist die Kandidatur von SEV-Mitglied Marko Barac (PP-UHR-MM-LOGMIT-TRI) eingegangen. Aus diesem Grund ist eine offizielle SEV-Wahlempfehlung für ihn leider nicht möglich.

Im Wahlkreis Produktion UHR Werke Bellinzona (1 freier Sitz) unterstützt der SEV diese 5 Kandaten:

Daniele Loriso, PP-UHR-WBEL-WPS-AV

«Ich kandidiere, um die Kolleginnen und Kollegen mit Seriosität zu vertreten und in die PeKo einen konkreten Beitrag einzubringen, der auf Zuhören, Respekt und der Verteidigung der Arbeitsbedingungen basiert. Ich glaube fest an den konstruktiven Dialog.»

Riccardo Motta, PP-UHR-WBEL-PN-MK-MK1

«Da ich stets aufmerksam gegenüber gewerkschaftlichen Themen bin, möchte ich aktiv dazu beitragen, dass der GAV am Arbeitsplatz eingehalten wird, indem ich die Mitarbeitenden unterstütze.»

Pietro Gala, PP-UHR-WBEL-PN-EMK-EME1

«Ich halte es für wesentlich, dass jeder Mitarbeitende gehört und informiert wird und so dazu beiträgt, ein Arbeitsklima zu schaffen, das auf Respekt und Zusammenarbeit basiert, ebenso wie auf dem Dialog zwischen Mitarbeitenden und Direktion.»

Darko Stiefel, PP-UHR-WBEL-PN-MK-MK5

«Ich bin der Meinung, dass die Personalkommission ein wichtiges Organ sowohl für das Personal als auch für das Unternehmen ist.»

Fabio Bolis, PP-UHR-WBEL-PNSPK-MLR2

«Desidero candidarmi perché credo profondamente nella tutela dei diritti dei lavoratori e nel valore della rappresentanza collettiva come strumento di equità, dignità e progresso sociale.»

Im Wahlkreis Produktion Zugführung Region West (2 freie Sitze) unterstützt der SEV diese 2 Kandidaten:

David Furrer, PP-BP-ZFR-WT-PN1-GE5

«Ich möchte mich für meine Kolleg:innen einsetzen, meine Kenntnisse über das Unternehmen vertiefen und bei der Umsetzung der Sozialpartnerschaft und des GAV mitwirken. Die Mitbestimmung im Unternehmen ist eine Chance, die wir nutzen müssen.»

Benoît Pécoud, PP-BP-ZFR-MSD-PN2-LZ4 (Stage)

«Ich bin für die Peko motiviert, weil ich seit fünf Jahren Lokführer bin und gerne die Aufgabe übernehmen würde, Anliegen meiner Kolleg:innen und relevante Probleme an die zuständigen Stellen weiterzuleiten. Ich verfüge über den eidg. Fachausweis und interessiere mich für alle Aspekte des Bahnbetriebs.»

Im Wahlkreis Produktion BP Zugführung Region Ost (1 freier Sitz) unterstützt der SEV diesen Kandidaten:

Kevin Leimer, PP-BP-ZFR-OT-PN2-BG2

«Ich möchte gerne Mitglied der PeKo werden, da ich die Abwechslung schätze, welche diese Position bringt, und mich freue, meine Arbeitskollegen tagtäglich zu unterstützen. Zudem war ich bereits APK und kenne mich mit dem AZG sowie der BAR aus.»

Im Wahlkreis Produktion BP Cleaning und Rangier, Rangier Region Mitte (1 freier Sitz) unterstützt der SEV diese 2 Kandidaten:

Nicolas Wipfli, PP-BP-ZFR-MSD-PN1-BS6

Motivation für die Kandidatur: «Weil ohne uns nichts läuft.»

Markus Pfluger, PP-BP-ZFR-MSD-PN1-BS6

«Gerne möchte ich mich in der Peko für unsere Mitarbeitenden einsetzen und sie gegenüber verschiedenen Hierarchiestufen vertreten. Ebenfalls möchte ich gerne meine Ideen und Erfahrungen einsetzen.»

Wahlen bei SBB Infrastruktur

Peko Division Infrastruktur 

Im Wahlkreis Einkauf, Supply Chain und Produktion (1 freier Sitz) unterstützt der SEV diesen Kandidaten:

Zlatko Meza, I-ESP-BTC-PRB-AUF

«Durch meine persönlichen Erfahrungen und meine Neutralität kann ich dazu beitragen, dass Gesetze eingehalten werden, und habe gutes Gehör für menschliche Schicksale und nehme Menschen ernst.»

Peko Fläche Infrastruktur

Im Wahlkreis Einkauf, Supply Chain und Produktion (ohne I-ESP-BSI, 1 freier Sitz) unterstützt der SEV diesen Kandidaten (wie für die Peko Division Infrastruktur, Wahlkreis I-ESP):

Zlatko Meza, I-ESP-BTC-PRB-AUF

«Durch meine persönlichen Erfahrungen und meine Neutralität kann ich dazu beitragen, dass Gesetze eingehalten werden, und habe gutes Gehör für menschliche Schicksale und nehme Menschen ernst.»

Im Wahlkreis Betriebsführung Region Süd (1 freier Sitz) unterstützt der SEV diese 4 Kandidaten:

Denis Copetti, I-FUB-BF-RSD-RBCH-T1

«Vorrei candidarmi come membro di commissione COPE per poter discutere apertamente di tutti i temi e poter trovare la miglior soluzione possibile si per il bene delle FFS e dei dipendenti. »

Alessandro Di Bello, I-FUB-BF-RSD-RBCH-T3

«Desidero impegnarmi attivamente e in maniera responsabile nelle tematiche legate alla tutela dei lavoratori, al dialogo sociale e alla rappresentanza degli interessi collettivi.»

Gerardo Parrella, I-FUB-BF-RSD-SZL

«Mi candido come membro della CoPe  con l'obbiettivo di rappresentare in modo trasparente e costruttivo gli interessi dei colleghi, favorendo un dialogo aperto tra dipendenti e direzione ma soprattutto nel pieno rispetto del CCL e delle sue norme.»

Lorenzo Kühne, I-FUB-BF-RSD-PB-T3

«Sono motivato a svolgere il ruolo di rappresentante del personale per la CoPe, con discrezione, professionalità e orientato verso la ricerca di soluzioni.»

Im Wahlkreis Verfügbarkeit und Unterhalt, Region Ost (1 freier Sitz) unterstützt der SEV diesen Kandidaten:

Alex Paldino, I-VU-ROT-SA-BWI

«Ich möchte Verantwortung übernehmen und als Ansprechperson für andere Mitarbeitende da sein. Es ist mir wichtig, ihre Anliegen ernst zu nehmen, sie zu unterstützen und ihre Interessen zu vertreten.»

Gemeinsam für eine starke Stimme des Personals

Ob in der schriftlichen Wahl oder mit Blick auf die bereits gewählten Kolleg:innen (siehe unten) – die Nachwahlen zeigen, wie wichtig engagierte Personalvertretungen sind. Der SEV steht für eine starke Mitsprache, für Solidarität und für Mitarbeitende, die sich auf ihre Vertretung verlassen können.